Kemnaker Sampaikan Laporan Program Pemagangan Nasional ke DPR

Uptodai.com - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menyampaikan Laporan Program Pemagangan Nasional di hadapan Komisi IX DPR RI. Pertemuan kerja yang digelar di Kompleks Parlemen Jakarta pada Rabu (21/1/2026) tersebut menjadi ajang evaluasi capaian awal program strategis peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) tersebut.

Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja, Yassierli, memaparkan bahwa fase pertama program telah berhasil memfasilitasi puluhan ribu peserta. Pencapaian kuota 100.000 orang menjadi tonggak penting dalam upaya pemerintah menjembatani kebutuhan industri dengan ketersediaan tenaga kerja terampil.

Capaian Awal Program dan Perbaikan Tata Kelola

Yassierli mengungkapkan rasa syukurnya atas tercapainya kuota angkatan pertama program magang tersebut. Ia menyebutkan, total 100.000 peserta magang telah difasilitasi dan kini sedang menjalani proses pelatihan di berbagai perusahaan mitra di seluruh Indonesia.

Namun demikian, keberhasilan kuantitatif ini harus diiringi dengan perbaikan kualitas tata kelola. Kemnaker menyadari bahwa banyak aspek yang perlu terus diperkuat, terutama terkait manajemen program dan akuntabilitas pelaksanaannya.

Fokus utama perbaikan adalah memastikan kualitas pelaksanaan program tetap terjaga dan akuntabel. Perbaikan tata kelola ini menjadi prioritas agar program ini tidak hanya besar secara angka, tetapi juga berdampak nyata pada peningkatan kompetensi angkatan kerja muda.

Dampak Signifikan pada Keterampilan Lulusan

Berdasarkan hasil monitoring dan evaluasi (monev) sementara, program pemagangan nasional ini menunjukkan dampak yang cukup signifikan. Hasil positif ini terutama terlihat dalam konteks peningkatan keterampilan lulusan perguruan tinggi.

Program magang memberikan jembatan vital bagi para sarjana untuk mendapatkan pengalaman kerja praktis yang sering kali menjadi prasyarat utama masuk dunia industri. Keterampilan yang diasah selama magang diharapkan mampu mengurangi kesenjangan antara kurikulum akademik dengan kebutuhan pasar kerja yang terus berubah.

Strategi Evaluasi Kualitas Program Magang Secara Komprehensif

Saat ini, evaluasi yang dilakukan oleh Kemnaker masih bersifat kualitatif. Evaluasi ini didasarkan pada peninjauan lapangan yang dilakukan sejalan dengan proses pelaksanaan magang di berbagai perusahaan. Peninjauan ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran langsung mengenai proses dan tantangan yang dihadapi peserta maupun perusahaan penyelenggara.

Evaluasi yang lebih mendalam dan komprehensif telah direncanakan oleh Kemnaker. Evaluasi menyeluruh ini baru akan dilaksanakan setelah program berjalan sekitar empat hingga mendekati bulan kelima.

Langkah ini diambil untuk mendapatkan data kuantitatif dan kualitatif yang lebih matang mengenai efektivitas jangka menengah program. Hasil dari evaluasi komprehensif ini akan menjadi dasar untuk menyusun kebijakan magang yang lebih baik di masa mendatang.

Kuota Terpenuhi Meski Ada Peserta yang Mundur

Meskipun total kuota 100.000 peserta telah terpenuhi, Yassierli mencatat adanya dinamika di lapangan. Beberapa peserta ternyata memutuskan mengundurkan diri dari program di tengah jalan karena alasan yang positif.

Pengunduran diri ini terjadi lantaran para peserta tersebut sudah diterima bekerja secara permanen di perusahaan lain, bahkan sebelum program magang mereka selesai. Fenomena ini justru menjadi indikator keberhasilan program, menunjukkan bahwa program magang tersebut berhasil meningkatkan daya saing mereka di pasar kerja dan mempercepat penyerapan tenaga kerja.

Kemnaker menyampaikan apresiasi tinggi kepada seluruh pihak yang terlibat dalam menyukseskan program ini. Ucapan terima kasih ditujukan mulai dari Presiden, anggota DPR RI yang memberikan dukungan legislatif, hingga kementerian/lembaga terkait, serta perusahaan-perusahaan yang menjadi penyelenggara magang atas komitmen mereka.